Testa speed-dating när du söker jobb

Testa att logga in på Facebook och hitta ett jobb, kolla mobilen; kanske ett jobberbjudande ligger och väntar i inkorgen. Eller gå på en arrangerad speed-dating och möt potentiella arbetsgivare.

Det traditionella CV som ofta används vid jobbsökande har inte dött- än. Dock tar marknaden ett nytt steg in i en modern riktning. Arbetsförmedlingen använder sig av nya metoder för att få kontakt med arbetssökande och sms:ar ut förslag på lediga jobb. De arrangerar också rekryteringsträffar, även kallade speed-dating för snabba möten mellan sökare och sökande.

Facebook är inte bara ett forum för kompisar att prata om väder och vind, utan även en möjlighet till kontakter som leder till jobb. Hans Kullin är ett levande bevis på detta.
- Jag jobbade med PR på kundernas sida och ville fortsätta i samma bransch men hellre jobba med det digitala. Jag hade tidigare emailat en bekant som jobbade inom det området men det blev aldrig något närmare samarbete. Så jag ’Facebookade’ honom och det ledde så småningom till det jobb jag har idag.

Idag är Hans Kullin ansvarig för digital PR på den globala kommunikationsbyrån Burson-Marstellers Stockholmskontor.

Arbetsförmedlingen använder sig idag flitigt av sms-tjänster och nya jobb kan snabbt kan nå fram ända in i byxfickan på arbetssökande. Antalet svar på ett sådant sms är påtagligt större än via email.

Och så har vi Speed-dating.
- Vi har olika dagar för olika rekryteringsträffar. Till exempel har vi ekonomi intervjuer på tisdag förmiddag och IT tisdag eftermiddag. Då får varje arbetsgivare fem minuter på sig att träffa människorna bakom arbetsansökningarna för att få en bättre blid av vilka dessa människor är, förklarar Rade Azaric, Arbetsförmedlingens ansvarige för rekryteringsträffarna.

Tack vare Arbetsförmedlingens ’Speed-dating- har 700 personer anställts under januari till och med maj 2008.

Rekryteringsträffarna är ett snabbt och kostnadsfritt sätt för både arbetsgivare och sökande. Dock ingår inte champagnen.